在复杂、严峻的国内外形势及开启“十四五”规划，奋战新征程的关键时期，为响应集团号召，不断提高质量品牌，践行高质量发展之路；8月28日上午8:30，扬子江药业集团第四十六次四川海蓉海汇第三十三次质量月动员大会，在海蓉、海汇、金蓉三地同步召开，公司总经理宣伟、副总经理曹义海、袁江以及各职能部门负责人、主管以及员工代表参加了会议。

本次活动以“增强责任心，提升大质量”为主题，旨在增强各级员工责任心,着眼大质量，全方位系统提升管理水平。以问题为导向，积极发现、分析、解决发展过程中的实际问题。

会议宣贯了本次质量月活动方案，详细阐述了活动的安排部署及相关要求，公司总经理宣伟对本次质量月活动进行了总结发言。

海蓉质管部部长张填就当前药品生产质量监管法规政策及形势进行了分析，号召全体员工务必持续严格执行药品管理法、GMP规范及其配套法规要求，加强生产检验过程管理，确保上市的每1片/粒/袋/支/瓶药品合规，且在货架期内符合标准要求。张填强调，本次质量月各部门要聚焦：

• 围绕提升工作质量，开展多样的知识竞赛、技能比武；

• 落实法规要求，制定药品上市后风险管理计划；

• 建立质量风险地图管理方案，落实产品风险管控责任；

• 关注产品生产过程质量、做好成本管控质量；

• 提升信息化、人力资源、后勤服务质量。

她希望各部门要牢记使命和责任，以抓紧、抓实、抓细的工作作风，狠抓责任和措施落实，做好本次“质量月”的各项工作，持续完善生产质量管理体系，死守质量品牌底线！

会议最后，宣总就本次质量月活动安排做工作指示。

他重申了集团董事长关于质量的精准定义，强调质量最重要的是管理、专业、责任心。他讲到，公司追求的是全面质量提升，强调人人参与，要围绕产品质量、服务质量、发展质量去提升和做好支持服务工作。他强调，要注重培训，打造学习型组织。要充分调动全体员工学习与工作的创造力，不断加强学习，更新思想，开拓创新。各部门要在培训上精心设计，结合部门实际情况因地制宜地开展形式多样的培训，让员工爱上学习，自觉学习，让培训成为解决问题的帮手，而不是工作的负担。

他要求管理干部要增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，要从实践中学习，从书本上学习，从自己和他人的经验教训中学习，不断地强化专业知识，加强管理知识学习，从管理知识中汲取思路和方法。要学以致用，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性；推动事业安全、健康、有序发展。

宣总希望，全体员工要深入贯彻落实质量月活动方案，要将本次活动真正落到实处，扎实推进各项工作，努力提升管理水平，促进企业管理更上一个台阶。